企业快讯
加快行动步伐 深入推进国企改革三年行动
2022-06-20 20:51
近期水投集团召开专门会议学习传达市国资委关于国企改革有关文件精神，聚焦主责主业，直面难点问题，多措并举加紧推进国企改革三年行动。
逐一对标补差，明确职责任务。集团规划发展部牵头组织相关部室、各子（分）公司按照《国企改革三年行动工作台账》逐一对照，进行查漏补缺。坚持高标准清零销号原则，协调解决推进过程中的难点，对于推进相对缓慢的工作，明确了责任部门、主要责任人和完成时限，确保各项工作任务落实落细。
建立督办机制，提高工作效率。对各项重点工作任务推进落实情况进行跟踪管理，掌握进度，及时通报进展，督促相关部室、各子（分）公司开拓思路，采取有效措施，拿出解决问题的具体办法和措施，扎实推进各项工作任务。
强化考核问效，推进任务落实。坚持聚焦重点、分类分层、注重实效的原则，牢牢锁定重点任务，制定专项考核方案。将党委前置研究事项清单、董事会应建尽建、经理层成员任期制和契约化管理、低效无效资产处置、用工市场化等10项重点改革考核内容纳入公司经营业绩考核目标，与领导班子年终综合考核评价挂钩，全面推进国企改革行动实施见效。
2022年是国企改革三年行动的攻坚之年，也是收官之年。水投集团将充分利用有限的时间，通过深化改革助力集团高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。