企业快讯
出“舒适区” 投身“发展潮” 以过硬作风和严明纪律 推动各项工作任务落地落实
2022-09-13 18:17
9月13日，集团党委书记、董事长郭少旭主持召开集团司务会，就压实工作责任、转变工作作风、严明工作纪律提出具体要求，对下一步工作作出安排部署。集团班子成员，各部室负责人、各子（分）公司主要负责人参加会议。
郭少旭指出，一年来，我们解放思想、奋发进取，不折不扣贯彻落实市委、市政府国企改革要求，不断提升经营质量，积蓄已久的发展能量得到充分释放；我们自我加压、真抓实干，以企业重组整合为契机，立足功能定位，蹄疾步稳促改革、谋发展；我们披荆斩棘、攻坚克难，有序推进各项重点工程任务，为经济总量过万亿贡献了水投力量。但同时也要看到制约企业发展的矛盾和问题，坚决克服麻痹松懈、疲劳厌战的思想，走出“舒适区”，投身“发展潮”，切切实实落实市委、市政府国企改革的各项要求，为集团公司持续发展作出贡献。
郭少旭要求，一要坚持问题导向，强化为民服务理念。用新发展理念引领新发展阶段，各单位、部门都要讲发展、讲效益，抛弃垄断思维和惯性思维，面对企业人员多、包袱重，经营管理粗放等历史遗留问题，要摆脱路径依赖，提高服务意识，转变经营理念。二要明确职能界限，按照国资委同业合并要求，理顺各级体制机制，明确集团各板块功能定位。集团公司发挥统筹协调作用，各子（分）公司要厘清责任，各司其职、各尽其责，以现代企业制度为依托，直面问题和矛盾，敢于打破固有利益格局，找出并解决制约企业发展的问题，助力企业高质量发展。三要树立严实作风，推动工作落地落实。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到有令必行、有禁必止，拿出应有的标准和过硬的作风，不断抬高工作标杆，提振精神状态，切实从思想上、观念上挣脱安逸、懒惰的包围圈，敢于突破陈规陋习，敢于打破惯性思维，不断以作风建设的新改变，实现工作业绩的新突破。（通讯员：范兴）