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    同心同向共奋斗 凝心聚力促发展丨水投集团上下扎实开展“围绕中心 服务大局 转变作风 真抓实干”专项活动

    2023-10-09 18:49

      今年7月份以来,集团各级党组织结合自身实际,以“发展大讨论、问题大解决、业务大对接、作风大转变”四大行动为抓手,扎实开展“围绕中心 服务大局 转变作风 真抓实干”专项活动。
     
      活动开展以来,集团班子成员以身作则,多次召开工作部署会,深入基层联系点调研座谈;集团各工作专班高度重视,制定活动清单,明确工作目标、内容、步骤;各子(分)公司党组织迅速响应、成立机构,将专项活动全方位展开,取得了阶段性成效,同时促进了巡察整改工作的高效开展。
     
      供水公司组建水投集团党员应急救援队赴涿州开展应急供水保障工作,在前线临时党支部的带领下,展现了供水人的良好精神风貌,成为“党建工作与业务工作有效结合”的典范。经开供水公司在优化营商环境方面,利用“互联网+营收服务”模式,持续为用户提供线下“一站式”、线上“一网通办”的双渠道供水服务。生态环保公司开展机关作风整顿活动,54名各级机关干部职工深入生产一线,切实为基层职工解难题、办实事。水业科技公司设立“行走”的意见箱,发放信封匿名征求意见,达到了集思广益、统一思想的目的。勘测设计公司在“问题大解决活动”中,实行二三级部门会商机制,努力提高工作落实精准度、便捷度,最大程度满足用户需求。工程建设公司针对市政施工的交管手续问题,积极与市交管局对接,47项自备井联通工程交管手续在10天内全部完成,极大地提高了施工进度。现代农业公司在开展“业务大对接”活动中,积极对接市农业农村局等行业主管及相关部门的支持,争取财政资金补助。水投实业公司在与各区县业务对接过程中,捕捉机遇,积极推进各方对接,为各兄弟单位带来新的合作机会。
     
      截至9月底,“发展大讨论”活动共梳理出经营发展方面、人才建设方面、职工诉求等方面的意见建议共55项;“问题大解决”活动共查找梳理出问题154项,完成问题整改117项;“业务大对接”活动共计完成六大类业务对接254项,“作风大转变”活动通过积极申报市青年文明号创建及市国资委“国企基石”“国企先锋”荣誉称号等活动,进一步激发广大干部职工创先争优、担当实干的工作热情。
     
      下一步,各工作专班和各二级单位将紧密围绕集团“二三三”工作思路,持续推动专项活动开展走深走实,在活动中突出发展导向,坚持问题导向,不断发现问题、解决问题,同时持续挖掘活动开展中形成的先进经验和典型案例,凝聚思想共识和奋进力量,为促进集团和谐稳定,推进各项工作落地见效,实现高质量发展奠定良好基础。(通讯员:葛晶欣)