企业快讯
实行全员绩效考核 让干多干少不一样丨水投集团召开全员绩效考核推进会
2023-11-02 21:38
11月2日，集团领导苏军献主持召开全员绩效考核推进会，听取各子（分）公司推进情况汇报，部署下一阶段工作。集团党委副书记路铁照、相关部室负责人参加会议。
会议强调，实行全员绩效考核是深入贯彻落实习近平总书记国有企业“两个一以贯之”的必然要求，是推动集团改革发展的必然选择，是充分调动广大干部职工工作积极性、凝聚干事创业强大合力的必要举措。各级各单位要进一步统一思想，提高认识，坚定不移抓好落实。
会议要求，一是要高度重视，牢固树立“干与不干不一样、干好干坏不一样”的理念，坚持从大局出发，紧密结合本单位工作实际，统筹考虑每一个单位、每一个岗位、每一名职工的共性与个性，认真谋划推动。二是要把握原则，坚持公平公正、绩效挂钩、向一线倾斜的原则，广泛听取广大干部职工意见建议，制定科学准确、公平合理的全员绩效考核办法，激励广大干部职工在生产经营、项目建设一线建功立业。三是要模拟推演，各单位要加强分析研判，对制定出的全员绩效考核办法，进行全要素多类型模拟推演，提前发现问题、解决问题，防范各类管理风险。四是要做好宣贯，使每位职工深刻理解实行全员绩效考核的重要意义，深切体会多劳多得的获得感和荣誉感，营造团结、实干、担当、高效的工作氛围，助推企业高质量发展。（通讯员：吴津津）