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    全力打造水投特色企业文化 加快推动集团高质量发展丨水投集团召开企业文化建设工作动员会

    2024-03-28 19:48

      3月28日,水投集团召开企业文化建设工作动员会,对集团2024年企业文化建设工作进行动员部署。集团党委书记、董事长苏军献出席并讲话,集团党委委员、副总经理郭利宣读《石家庄水投集团2024年企业文化建设实施方案》,集团党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席白树祥主持会议。
     

     
      会议指出,2024年是集团企业文化建设年,要全面推动集团《2022年—2026年企业文化建设规划》落实落地,全力打造以党建为引领,符合集团定位、展现国企担当、传承优良传统、适应和促进现代化企业管理的水投特色企业文化,以文化育人、以文化强企,凝聚发展共识、提升企业核心竞争力,树立企业良好形象,加快推动集团高质量发展。
     

     
      会议要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以社会主义核心价值观引领企业文化建设,分步骤抓好2024年集团企业文化建设,充分发挥企业文化在促进发展、规范管理、凝聚队伍、塑造形象等方面的重要作用。要以明确的发展目标统一干部职工思想,以先进的文化理念指导生产经营管理,以规范的规章制度约束干部职工行为,以丰富多彩的文化活动和人文关怀凝聚奋进力量,努力将企业文化建设成果转化为企业核心竞争力,实现企业文化与集团战略发展的同频共振。
     
      会议强调,文化兴则企业兴,文化强则企业强。集团文化建设和发展需要汇聚全体干部职工的智慧和力量,集团全体干部职工要上下同欲、戮力同心,牢固树立“水投命运共同体”意识,奏响“水投发展、奋斗有我”的主旋律。
     
      集团部分领导班子成员、部分外部董事、各部室负责人、各子(分)公司领导班子、各二级公司部室负责人,以及基层单位党政负责人参加会议。(通讯员:池建康)